10月5日，集團系統月度工作會(huì )議在廣州恒大酒店順利舉行。集團董事局主席許家印教授，董事局副主席、總裁夏海鈞博士，董事局副主席、常務(wù)副總裁李鋼，集團總部各級領(lǐng)導、地區公司和下屬公司領(lǐng)導班子成員參加了此次會(huì )議。

會(huì )議由集團總裁夏海鈞博士主持。此次會(huì )議正值集團業(yè)績(jì)大漲、員工薪資上調之際，會(huì )議在總結公司業(yè)績(jì)之余，更從管理架構完善、員工激勵加強等方面為公司下步發(fā)展指明了方向。

會(huì )上，李鋼常務(wù)副總裁宣讀了集團公司在薪資調整、機構調整、考核獎懲等方面的重要決定。

董事局主席許家印在大會(huì )上指出，人才是公司發(fā)展的根本，提升員工福利待遇與創(chuàng )造人才晉升的機會(huì )平臺同樣重要。而在肯定和明確公司薪資激勵政策的同時(shí)，許主席對新項目拓展、融資、工程建設等方面的重要工作也提出了更高要求。

以下為會(huì )議實(shí)錄：

集團系統月度工作會(huì )議現場(chǎng)實(shí)景

許家印主席在會(huì )上做重要講話(huà)

夏海鈞總裁主持會(huì )議

李鋼常務(wù)副總裁在會(huì )上宣讀文件